Kis cég - sok meló! Nagy cég - kevés meló!
Laczkó Péter második vezetői törvénye
Egy kis cégben pontosan ugyanannyi fontos funkció van, mint egy nagyobb méretű vállalatnál. És mindegyik funkciót el kell látni!
De a kis cégekben jóval több feladat jut egy emberre, így nem marad elég idejük arra, hogy mindegyiket becsülettel elvégezzék. Emiatt a szervezet nem képes egészségesen növekedni.
Ezért maradnak a kis létszámú cégek örökre kicsik, a munkatársaik pedig örökké túlterheltek.