Professzionális HR tanácsadás
Személyzetkiválasztási Központ
A HR tanácsadás célja
Gyors, megbízható és korrekt döntéstámogató információkkal nagymértékben segíteni a vezetőket a személyzetkiválasztásban, hogy az új munkatársak felvételénél, vagy a meglévő kollégáik kinevezésénél, áthelyezésénél biztos adatokra tudjanak támaszkodni, és a legjobb személyzeti döntéseket hozzák.
Gondoskodni arról, hogy elkerüljék a későbbi bajokat azáltal, hogy kapkodva és felületesen toboroznak, vagy csak szimpátia alapján választják ki a munkatársaikat.
A Személyzetkiválasztási Központ tevékenysége
A személyzetkiválasztási HR teszt segítségével rendkívül megbízhatóan feltárjuk az emberek erősségeit és gyenge pontjait, az aktivitásuktól kezdve a felelősségvállalásukon keresztül egészen odáig, hogy hogyan kommunikálnak másokkal, és hogyan bánnak a környezetükben lévő emberekkel.
Az objektív HR teszt által gyorsan és lézer precízen meg tudjuk mondani, hogy kit érdemes felvenni és kit kell inkább elengedni, továbbá arra is rávilágítunk, hogy kik azok az emberek, akiket már komolyabb felelősséget igénylő pozíciókra is ki lehet nevezni.
Megmutatjuk azt is, hogy a tesztelt személyt milyen pozíciókban érdemes foglalkoztatni. Milyen területeken érzi igazán elemében magát, és milyen tevékenységekben tudja a tudása és a képessége maximumát nyújtani.
A HR teszt elemzését követően részletes, írásos tájékoztatást adunk a munkatársakról, amelyek rendkívül értékes információk lehetnek minden olyan vezető részére, aki igazán odafigyel az embereire.
Minden személyzetkiválasztási megbízásunkat a személyiségi jogok és a GDPR törvények maximális tiszteletben tartásával, anonim módon és teljes titoktartási kötelezettséggel szolgáltatjuk!
A Személyzetkiválasztási Központ szolgáltatásai
• Munkatárs képességi teszt (HR teszt)
A Munkatárs képességi teszt a termelési képesség 10 legfontosabb területét vizsgálja, amely átfogó képet nyújt a munkatársak alapvető képességeiről, erősségeiről és gyengeségeiről. Ezek a tulajdonságok alapvetően kellenek ahhoz, hogy valaki hasznos és értékes tagja legyen egy csoportnak.
Ez a HR teszt pontosan megmutatja a személy hozzájárulási képességét, valamint azt is, hogy mennyire képes az illető támogató környezetet teremteni maga köré, vagy mennyire lesz a későbbiekben teher és problémaforrás a csoport többi tagja számára.
A Munkatárs képességi teszt a legnagyobb pontossággal mutatja meg egy ember képességeiben rejlő lehetőségeket, de egyúttal feltárja a benne rejlő lehetséges problémákat vagy veszélyhelyzeteket is.
A teszt eredményét egy részletes írásos elemzésben küldjük el a megbízóinknak.
A Munkatárs képességi teszt kitöltő kérdőívét a megrendelést követően küldjük ki az ügyfeleinknek a kitöltéshez szükséges instrukciókkal.
A tesztet a munkatársaknak, vagy a jelölteknek az ügyfél irodájában (nem az otthonában), megszakítás nélkül, elektronikusan kell kitölteni. A tesztelt személy a teszt kitöltéséhez nem kaphat segítséget.
A teszt 200 kérdésből áll, az átlagos kitöltési ideje 25-40 perc. A teszt kitöltése nincs időhöz kötve.
Igénybe vennéd a HR teszt szolgáltatást?
Töltsd ki az űrlapot, kollégánk 24 órán belül felveszi veled a kapcsolatot, és bővebb tájékoztatást nyújt Neked!