A célokkal nyer értelmet minden erőfeszítés és áldozatvállalás

Laczkó Péter tizenharmadik vezetői törvénye

Egy profi vezető elérhető célokat és nem csak egyszerű feladatokat kommunikál.Sokkal könnyebb egy vállalkozást vezetni, ha a puszta feladatok helyett világos és egyértelmű célokat kommunikálunk a munkatársaknak. Ha örökké csak a szimpla feladatokat adjuk ki az nagyon leértékelő a személyzetre nézve, mivel így nem igazán látják a feladataik értelmét. A legjobb esetben is csak robotikus teljesítéseket kaphatunk.

De amikor jó és nemes célokat adunk az embereknek, akkor a tiszteletet és a fontosságot is megadjuk nekik. Így partnerként kezeljük őket. Ezért nemcsak, hogy jobban megértenek minket, de még sokkal hajlandóbbak és kreatívabbak is lesznek, mivel pontosan tudják, hogy mit akarunk a segítségükkel elérni. Ez az eredményeken is látszani fog. Mert a célokkal nyer értelmet minden erőfeszítés és áldozatvállalás!

Previous
Previous

Az életben nem lehet potyázni

Next
Next

A vendégtér (“Placc”) alapvető szabályai!