A pénzt ki kell érdemelni!

Laczkó Péter kilencedik vezetői törvénye

Egy vállalkozás bevételét minden esetben az ügyfeleinek nyújtott értékes és hasznos termékek vagy szolgáltatások hozzák. És ugyanúgy igaz ez a munkavállalókra is. Ezért bármely munkatárs részéről hamis elképzelés, hogy jár neki a fizetése! Mert a munkatársak fizetését a hozzájárulásuk és a termelésük alapján állapítjuk meg.
A pénz mindig csak egy logikus következmény!
Ha jó az ötlet, magas a minőség, valamint elég szorgalmasak és kedvesek vagyunk, akkor a pénz magától alárendeződik. Minél értékesebb, minél hasznosabb egy termék vagy szolgáltatás, annál nagyobb lesz a bevétel. És a munkatársak minél magasabb szinten járulnak hozzá a vállalkozás céljainak eléréséhez, annál magasabb lesz a fizetésük.
Tehát a pénzt ki kell érdemelni!
Mert aki úgy gondolja, hogy a pénz csak úgy magától jár, az jobban teszi ha nagyon elgondolkozik azon, hogy mit kellene jobban csinálnia ahhoz, hogy magasabb fizetése legyen. Mert először mindig termelni kell! Sokat! És csak a termelésért kapott bevétel egy részéből lehet fizetést osztani.