
A jövő sikeres cégvezetőit képezzük.
Nyílt Akadémiai Esték
Elhozzuk neked a hősöket, akik itt élnek közöttünk!
Májusi vendégünk:
Risztov Éva
olimpiai bajnok
Május 08. 18:00
HOLIDAY INN BUDAÖRS
„MOTIVÁCIÓ - AZ ÉLET ÉS A SIKER MOZGATÓJA”
Ha a célod kész a fejedben, akkor a siker is kész - de nem szabad levenni szemünket a célról, így lehet mások szemét irányítani a sikereinkre!
Menedzser Akadémia
induló képzési időpontok
2025. április- még van néhány hely, jelentkezz időben!
Vezető képzések
-
Személyzeti problémákra
• Fluktuáció csökkentése
• Üres pozíciók feltöltése értékes, magas emberi kvalitásokkal rendelkező, lojális és hozzáértő szakemberekkel
• Termelési morál emelése
• Céges lojalitás erősítése
• Igazi csapatépítés
-
Szervezeti nehézségekre
• Ideális szervezeti rendek egyedi kialakítása, személyre szabása és gyakorlati bevezetése
• Felelősségek rögzítése a megfelelő pozíciókhoz
• Egyértelmű döntési hatáskörök meghatározása
• Túlterhelt vezetők tehermentesítése
•Optimális létszámok beállítása
-
Eredménynövelésre
• Termelési folyamatok hatékonyabbá tétele
• Termelési holtidők és üresjáratok megszüntetése
• Árrések növelése
• Pazarlások megszüntetése
A vállalati problémák 90%-a személyzeti területről származik, pedig a jól képzett, lojális személyzet a cégek legnagyobb értéke.
Felnőtt életünk 70%-át a munkahelyünkön töltjük. Ennek ellenére az emberek többsége csak egyszerű pénzkereseti forrásként kezeli a munkahelyét és kívülállóként tekint a cégére. Általában azért nem szeretnek dolgozni, mert nincs sikerkéményük a munkájukban és nem látják a munkájuk hasznát vagy értelmét.
Személyzeti problémák
Átgondolatlanul és szervezetlenül egyetlen szervezetet sem lehet növekedési pályára állítani!
A hazai vállalkozások többsége egyszerűen képtelen arra, hogy a növekedésükkel egy időben, az aktuális termelési szintet legjobban támogató, hatékony szervezeti struktúrákra váltson.
Szervezeti nehézségek
Működési hatékonyság és eredménynövelés
A hazai kis- és középvállalkozások átlagosan csak 40%-os termelési hatékonysággal működnek az ugyanolyan létszámú nyugat-európai cégekhez képest. A gyakorlati működésükre pedig általánosan jellemző a 10%-os tervezés és a 90%-os helyszíni improvizáció.
Sikersztorik
Ügyfeleink
“Sikerünk titka, ami egyben a legnagyobb különbség köztünk és bármely más átlagos vállalkozás között az, hogy a gyakorlatban segítünk bevezetni a programokat, és mi egytől-egyig, mindannyian hivatásnak tekintjük a munkánkat, mert hiszünk abban, hogy a cégvezetési technológiánkkal egy jobb hellyé tudjuk tenni hazánkat.”
— Laczkó Péter, Vezérigazgató
Kapcsolat
Lépj velünk kapcsolatba alábbi elérhetőségeink bármelyikén vagy töltsd ki az űrlapot és mi felvesszük veled a kapcsolatot!
Email
info@lawrence-bennet.com
Telefon
(36) 30 148-6563